.

Tháng Công nhân năm 2023 ở Tiền Giang: Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức

Cập nhật: 23:06, 15/04/2023 (GMT+7)

Thực hiện Kế hoạch 274 ngày 1-12-2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, với nhiều nội dung trọng tâm, thiết thực.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Minh Hùng cho biết, Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp Công đoàn (CĐ) sẽ đồng loạt tổ chức một số hoạt động trọng tâm, trọng điểm, gồm: Tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5”; Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở; giới thiệu đoàn viên CĐ ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh đều tổ chức phát động Tháng Công nhân (Ảnh: Công nhân, lao động tham dự Lễ phát động  Tháng Công nhân năm 2022).
Hằng năm, LĐLĐ tỉnh đều tổ chức phát động Tháng Công nhân (Ảnh: Công nhân, lao động tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022).

LĐLĐ tỉnh tổ chức Chương trình “Mỗi CĐ cơ sở, một lợi ích đoàn viên”. Trong đó, rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, công nhân, lao động.

Đồng thời, phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa, thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Cũng trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh tổ chức để mỗi CĐ cơ sở đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao tặng “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên CĐ, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… Tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại của CĐ với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động.

Đồng thời, đề xuất, phối hợp người sử dụng lao động tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… trong đoàn viên, người lao động. Tổ chức các hoạt động tôn vinh, biểu dương đoàn viên, công nhân, lao động tiêu biểu có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động…

Ngoài ra, các cấp CĐ phối hợp với UBND và ngành Lao động, Thương binh và Xã hội cùng cấp, người sử dụng lao động tổ chức lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 gắn với 1 hoạt động có ý nghĩa thiết thực với người lao động.

Riêng LĐLĐ tỉnh tiếp tục phối hợp với Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động cấp tỉnh tố chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 và Hội thi “An toàn, vệ sinh lao động - Phòng, chống cháy nổ” tỉnh Tiền Giang lần thứ XXIII năm 2023. Bên cạnh đó, gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức Đại hội CĐ các cấp; tổ chức chiến dịch truyền thông về 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5-1886 - 1-5-2023) và các hoạt động trọng tâm của tổ chức CĐ Việt Nam.

Trong đó, tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức trong các cấp CĐ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động về mục đích, ý nghĩa hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam và tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động (1-5)...

LÝ OANH

 

.
.
.