Tiền Giang: Phát huy vai trò Công đoàn trong chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn

(ABO) Thời điểm này, tổ chức Công đoàn (CĐ) Tiền Giang đang khẩn trương tiến hành Đại hội CĐ cấp cơ sở, chuẩn bị Đại hội CĐ cấp trên cơ sở và tiến tới Đại hội CĐ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Nhiều hoạt động thiết thực đã và đang được các cấp CĐ tổ chức nhằm chào mừng sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng này.

Ngoài những phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức CĐ”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019 - 2025”, Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”…  được phát động và thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia; thời gian qua, các cấp CĐ còn đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, công tác hỗ trợ, thăm hỏi kịp thời các trường hợp đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo… được chú trọng và đẩy mạnh.

Đại hội CĐCS Công ty Toyota Tiền Giang lần thứ I, nhiệm kỳ 2023 - 2028 (huyện Châu Thành).

Năm 2022, trong các đợt vận động quyên góp, ủng hộ, xây dựng Quỹ Vì người nghèo hay Chương trình Mái ấm CĐ…, CNVCLĐ của tỉnh đã có những đóng góp hết sức thiết thực. Nổi bật như dịp Tết Nguyên đán 2023, tại các Khu công nghiệp Long Giang, Tân Hương và Cụm công nghiệp Trung An, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã tổ chức Chương trình “Đón tết cùng công nhân -  Mừng Đảng, mừng Xuân Quý Mão 2023” cho 2.200 công nhân, lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp.

Trong chương trình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã trao tặng 2.200 phần quà cho CNLĐ đến tham dự, với tổng số tiền 305,8 triệu đồng; trao 200 suất quà trợ cấp khó khăn cho đoàn viên, CNLĐ, với tổng số tiền 100 triệu đồng. Tổng kinh phí hỗ trợ là 405,8 triệu đồng được chi từ nguồn tài chính CĐ.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn vận động doanh nghiệp (DN) tặng quà tết, Mái ấm CĐ, vé tàu, xe cho CNLĐ trong 3 đêm diễn ra chương trình là 3,247 tỷ đồng, gồm 17 “Mái ấm CĐ”, tổng trị giá 680 triệu đồng; 200 vé tàu, xe trị giá 60 triệu đồng và quà tết cho CNLĐ trị giá 2,507 tỷ đồng.

Ngoài ra, các cấp CĐ còn tổ chức các hoạt động chăm lo cho 123.752 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí trên 36,736 tỷ đồng...

CĐCS Công ty TNHH Gia công đồng Hải Lượng (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước) đóng góp 100 triệu đồng xây 1 Mái ấm CĐ và quà tặng đoàn viên, người lao động khó khăn.

Ở nhiều DN, CĐ cơ sở thường xuyên quan tâm, sâu sát để nắm bắt hoàn cảnh đoàn viên, người lao động, từ đó có giải pháp hỗ trợ kịp thời từ nguồn Quỹ CĐ hay vận động CNVCLĐ đóng góp. Nhờ đó mà không ít lao động có hoàn cảnh khó khăn hay bị bệnh hiểm nghèo được trợ giúp kịp thời, sớm ổn định cuộc sống và yên tâm gắn bó với DN.

Đặc biệt, trước tình hình sản xuất gặp nhiều khó khăn, số lao động bị cắt giảm, giờ làm gia tăng, CĐ tham gia cùng các ngành kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ, chính sách liên quan đến CNLĐ như việc thực hiện tiền lương, tiền thưởng và thời gian nghỉ tết năm 2023.

Ngoài ra, các cấp CĐ còn chủ động tham gia với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, DN tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở: Tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp; tổ chức Hội nghị Người lao động, đối thoại tại DN; theo dõi nắm sát tình hình dư luận, diễn biến tư tưởng trong CNLĐ tại các DN, kịp thời phản ánh về cấp trên vấn đề phát sinh để có chủ trương phù hợp.

CĐCS Công ty Điện lực Tiền Giang tổ chức Lễ khởi công thực hiện công trình “Sửa chữa đường dây trung thế khu vực Điện lực Cái Bè năm 2023”, lập thành tích chào mừng Đại hội CĐ các cấp, Đại hội XI CĐ Tiền Giang và Đại hội XIII CĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028; kỷ niệm 48 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975 - 30-4-2023).

Bên cạnh đó, CĐ còn tổ chức trao quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức Đoàn thăm hỏi đoàn viên, CNLĐ, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành CĐCS tại các DN; qua đó, kịp thời động viên, nắm bắt tâm tư, tình cảm của CNLĐ và chia sẻ những khó khăn của DN trong sản xuất - kinh doanh, góp phần tạo sự gắn bó hơn giữa tổ chức CĐ các cấp với DN và người lao động...

Thời gian tới, tổ chức CĐ các cấp tiếp tục sâu sát để nắm bắt tâm tư, tình cảm cũng như kịp thời có giải pháp hỗ trợ CNVCLĐ vượt qua khó khăn, góp phần ổn định việc làm, đời sống, thu nhập cũng như chia sẻ khó khăn, vất vả cùng đoàn viên, người lao động. 

LÝ OANH